<delect id="8toms"><option id="8toms"></option></delect>

      <font id="8toms"><del id="8toms"><track id="8toms"></track></del></font>
      <i id="8toms"></i>

      <object id="8toms"></object>
        <i id="8toms"></i><i id="8toms"><option id="8toms"><listing id="8toms"></listing></option></i>

            中风、心肌梗塞,上班时突发性疾病,是不是工伤?

            2019/3/30 9:51:00

            依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,可以申请工伤的认定,工伤认定后就可以获得工伤保险的赔偿,那么上班时出现突发性疾病(如中风、心肌梗塞等)算工伤吗?

            答:可以申请,但能否认定视情况而定

            依据工伤保险条例的规定,上班期间中风的,可以申请工伤的认定,但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。

            【法律解读】

            《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条

            职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

            (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

            (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 

            (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

            (四)患职业病的;

            (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

            (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

            (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

            《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条

            职工有下列情形之一的,视同工伤:

            (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

            (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

            (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

            职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

            以上是英才君针对该问题的回答:上班期间中风的,可以申请工伤的认定,但否成功认定为工伤,需要视情况而定。您如果需要法律方面的问题,欢迎通过徐州英才网官网公众号咨询小编

            登录注册 TOP
            PP电子酒店_PP电子网页_PP电子首页 全职高手| 奥尼尔| 倩女幽魂| 西游记| 篮球公园| 沙县小吃| 李现发文怼私生饭| 奥尼尔| 2019年女排世界杯| 2019年女排世界杯|