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            徐州求职指南:不是我听不懂拒绝的话,实在是HR的套路太多了

            2019/4/22 16:30:00

            据说,很多徐州求职者在面试的时候都被HR拒绝过而不自知。不是我们听不懂拒绝的话,实在是HR的套路太多了。

            徐州求职

            1、“不好意思,我们觉得你不符合我们的岗位要求。”

            当年刚毕业的时候,最害怕面试完,HR看着我犹豫了一下,然后说:“不好意思,我们觉得你不符合我们的岗位要求。”当时尴尬得恨不得找个地缝钻进去,心里埋怨这HR怎么这么直接,太伤人了吧……

            后来,在徐州求职面试得多了才发现,那些让你回去等通知却再无音讯的HR才是最伤人的。你以为你胜券在握,于是推掉其他的面试,左等右等也等不来一个回复,于是鼓起勇气打电话,HR这才表示:“不好意思,没看上你”。这就像钝刀子割肉,多等一天,就多受一天折磨,多浪费了一天时间。反倒不如面试完直接拒绝,省了彼此的时间和精力。

            所以,遇到那种面试完就直接表明态度的HR,你就庆幸吧。

            2、“我们需要考虑一下”/“我们改天约下一轮面试”

            一般来说,HR面试后还需要给部门的负责人面试,如果是经理岗位还要给副总以上。HR一般不能当场决定是否录取的,因为他不知道是否合适各个部门,只是做为初试的流程。所以假如HR面试完之后,

            没有立刻安排下一轮面试,而是表示“我们需要考虑一下”/“我们改天约下一轮面试”,那么可能说明你连初试都没有通过。

            3、“我们有通知会尽快通知你”/“一周之内给你答复”

            面试完了,看起来一切都很顺利,但HR却说:“我们有通知会尽快通知你”/“一周之内给你答复”,注意了,这可能给是HR在婉转拒绝你。

            你距离HR心中的最佳人选还有点距离,所以HR想要等多几天看看有没有更好的人才,在此间又不能把你拒绝地太彻底,所以告诉你“我们有通知会尽快通知你”,言下之意就是:“如果没有合适的人选,那就选择你;如果有更合适的人选,那就只能拜拜了!”

            而大多时候你会发现,说好的尽快通知,却没了下文,你就这样悄无声息地被HR淘汰掉了。

            4、身体很诚实地反映出了不耐烦的情绪

            面试后期,观察一下HR的表情和举止也能推测出HR的真实想法,毕竟“身体很诚实”嘛。

            当HR身体后仰、双臂环抱、打哈欠,听你说话的时候反复看手机和手表,保持着一脸尴尬的假笑,在你表示要离开之后,HR还坐着不动,仅仅用目送送别……那说明HR对你不怎么感兴趣,更不可能接纳你了。

            当然,非常专业的HR是不会让你发现他的真实想法的,但这一招对于大部分面试场景来说足够用了。

            HR拒绝你的潜台词比你加过的班都多,所以徐州求职者多学点面试套路好防身呀!

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